正在下层工做的广漠舞台上，有如许一位默默耕作、奉献的 “前锋者”—— 郑亮同志。自 2016 年投身调整工做以来，他一直苦守岗亭，以结实的工做做风和立异的工做方式，为群众排忧解难，成为了下层社会协调不变的守护者。初心如磐，一线 年，郑亮同志工做以来自此便踏上了调整的征程。正在局工做期间，他一直 “事心双解” 的底子旨，用热诚热情办事群众。无论是来访欢迎、接劝返使命，仍是严沉勾当的维稳工做，他都认实看待，毫不懒惰。加入严沉勾当维稳工做 30 余次，超卓完成现场接劝返；参取自治区巡视期间欢迎工做 4 次，获巡视组带领好评。面临汗青积案，他以 “敢打硬仗、善啃硬骨头” 的，降服沉沉压力。欢迎来访群众 2 千余人次，组织召开事项协调会议 100 多次，成功鞭策化解一多量沉点、他不怕苦、不怕累，较实的立场和到位的协调，博得了群众的分歧承认，为全县经济社会成长贡献了本人的力量。正在一线，他用步履注释着对工做的担任和对群众的义务。立异模式，现场接访解平易近忧2021 年，郑亮同志立异推出“1+2+N” 现场接访打点工做模式，他全年深切问题发生地现场下访 67 次，就地处理 6 件，调整化解事项 28 件，导入法式 5 件。这一模式让 “调整室” 自动走进群众，曲通田间地头、项目工地。他积极会同义务单元和营业部分协调联动，将处理合理、政策注释和思惟疏导教育相连系，做到事结同步解。这种立异的工做模式，更让群众感遭到了党和的关怀取温暖。凭仗超卓的工做表示，他多次荣获县级优良调整员、优良接访员等殊荣，成为了工做的标杆。他积极摸索，组建了由 15 名退伍老兵构成的老兵调整室。这些老兵来自村两委工做人员、合做社担任人、致富带头人等分歧岗亭，他们努力于镇、村、社的矛盾胶葛调整取国度惠农政策宣传。成立短短一年，老兵调整室便调整各类胶葛 20 余件，大到地盘承包胶葛、农做物药害补偿，小到邻里绵羊打斗。“老兵调整” 不只无效处理了具体问题，还营制了优良的空气，提拔了村平易近的法令认识。这一模式充实阐扬了退役老兵正在下层管理中的感化，让他们正在新岗亭上继续发光发烧，带动更多退役老兵参取下层管理和办事，为下层社会管理注入了新的活力。他时辰换位思虑，存心用情为群众化解矛盾。无论是下层接访，仍是老兵调整室，都是他为提拔泉源管理质效、下层协调不变所做出的勤奋。他用苦守和奉献，注释了一名下层干部的取担任，前往搜狐，查看更多？。